Трудоустройство

Большинство выпускников (около 8000 человек ежегодно) после окончания того или иного железнодорожного учебного заведения устраиваются в одну из крупнейших российских компаний – ОАО «РЖД». Молодым железнодорожникам нет нужды искать работу на общих сайтах – сайт РЖД сам публикует для них вакансии. Компания заботится о своих молодых сотрудниках и продумала собственную молодежную политику: юноши и девушки, обеспечивающие функционирование сети железных дорог страны, подпадают под действие целевой программы «Молодежь холдинга “Российские железные дороги”». Работа программы строится по нескольким направлениям – непосредственно кадровому, информационно-коммуникационному, социальному, образовательному и патриотическо-воспитательному. В целом холдинг насчитал в своих рядах более двух с половиной сотен тысяч молодых работников. Даже нынешние школьники, которые еще никуда не поступали, уже рассматриваются компанией как ее потенциальные сотрудники. Впрочем, РЖД интересуется не только перспективными работниками до 30 лет. Она в принципе занимается решением проблем сотрудников разного возраста – обеспечивает их соцпакетом, помогает с жильем, не оставляет без внимания даже пенсионеров. Этими мерами компенсируется тяжесть труда на железной дороге.